riga
Литва
Эстония
Латвия

Сюжеты

Офис
CC0 / unsplash

Дело рук самих трудящихся: как Гострудинспекция игнорирует жалобы латвийцев

Государственная трудовая инспекция посоветовала работнику уволиться по собственному желанию, если сотрудникам на рабочем месте слишком жарко. Такой инцидент описал в соцсетях рижанин по имени Мартиньш. Об историях, связанных с Гострудинспекцией Латвии, рассказывает Baltnews.lv.

Одну из историй, связанных с хамством должностных лиц, рассказал в соцсетях рижанин по имени Мартиньш. Мужчина возмутился по поводу неподобающего отношения Государственной трудовой инспекции (ГТИ) к обращениям жителей и их проблемам.

Уходите с работы

"Звонил в Государственную трудовую инспекцию, чтобы проинформировать, что на рабочем месте родственника не обеспечивается температура комфорта, оговоренная в законе. Получил ответ – "Пусть уходит с работы!" Это что за отношение?! Быть может, вашей сотруднице самой нужно поменять вид деятельности?!" – рассказывает Мартиньш.

​Сотрудница пояснила Мартиньшу, что у учреждения нет оперативной бригады, а инспекцию смогут провести, когда спадет жара.

Заметив дискуссию в социальных сетях, представители Государственной инспекции поспешили извиниться перед Мартиньшем. Они попросили написать информацию о рабочем месте родственника.

Не жалуйтесь на жару

Государственная попросила не жаловаться на аномальную жару, которая стала рекордной за последние несколько лет в Латвии. В случае возникновения дискомфорта на рабочем месте руководитель отдела по сотрудничеству и развитию ГТИ Линда Матисоне посоветовала жителям Латвии жаловаться руководству, а не бежать в трудовую инспекцию. Так, за последние две недели ГТИ получила более 30 жалоб на условия, неприемлемые для работы на жаре. Согласно правилам Кабмина, условия труда считаются приемлемыми, если температура в помещении не больше +28 градусов при сидячей работе и находится в пределах +26 градусов при работе, предусматривающей физические нагрузки.

Пенсия
© CC0. pixabay
Латвийцам обещают "долгую трудовую жизнь"

"После 2010 года были разработаны определенные требования к рабочему месту сотрудника по типу его трудовой деятельности. Если работа офисная и подразумевает сидячий образ жизни, то температура в помещении не должна быть выше 28 градусов. Если при этих же обстоятельствах существуют физические нагрузки, то температура в помещении должна быть в пределах 15-26 градусов. Правда, это не относится к тем людям, которые работают под открытым небом. На такие профессии упомянутые нормативные акты не распространяются, и нет такой директивы, которая бы освобождала их от работы из-за жаркой погоды", – сказала Матисоне.

По данным той же ГТИ, в этом году 26 латвийцев умерли на рабочих местах по естественным причинам. В 2017 году на рабочих местах скончались 11 жителей Латвии, сообщает Mixnews.lv.

Я не я, и хата не моя

ГТИ отказывалась искать работодателя, который не выплатил зарплату и обманул работника. Жительница Латвии Светлана работала в мебельном магазине, а когда его внезапно закрыли, работодатель скрылся и не выплатил женщине ни гроша. Светлана решила обратиться за помощью в Трудовую инспекцию, в ответ пришло два пространных письма. Так рассказывает пострадавшая:

Поезд "Украинских железных дорог"
© CC BY-SA 3.0. George Chernilevsky
"Лучше, чем алжирцы или сирийцы": как Латвия поставила на поток ввоз рабочей силы из Украины

"Через месяц получили второе такое же пространное письмо, но уже на нескольких листах: "Мы посылали еще одно письмо, посетили юридический адрес, но никого там не нашли!" Интересно, не правда ли? Как будто сразу не было ясно, что никого там нет, и никто в Трудовую инспекцию не поедет. Поэтому они советуют мне подавать заявление в суд и ждать. Простите, чего мне ждать? Суда, который так же формально отнесется ко мне, как и Трудовая инспекция?"

Женщина объяснила, что никогда не сталкивалась с таким отношением. "Но работа Государственной Трудовой инспекции, которая и создана для того, чтобы защищать интересы тех, кто работает и их содержит, мягко говоря, безобразна", –  рассказывает она.

Ссылки по теме

Загрузка...

Сюжеты