riga
Литва
Эстония
Латвия

Сюжеты

По сравнению с 2008 годом Латвия потеряла примерно 240 тысяч работающего населения

В январе этого года количество работников, которые платят государственные взносы социального страхования, по сравнению с аналогичным месяцем 2008 года сократилось на 15,2%.

Об этом говорят данные Службы госдоходов (СГД), пишет портал rus.db.lv.

"Цифры показывают сокращение численности занятых со всеми вытекающими из этой тенденции последствиями", — констатировал эксперт по социальным и трудовым вопросам Латвийской конфедерации работодателей Петерис Лейшкалнс.

Он отмечает, что уменьшение числа работников следует оценивать в контексте с теми, кто в этот период достиг реального работоспособного возраста — 20-23 лет — и должен был пополнить ресурсы рабочей силы, а также с реализуемой в Латвии пенсионной реформой, которая предусматривает постепенное повышение возраста выхода на пенсию. По приблизительным оценкам, примерно у 30 000 человек возраст выхода на пенсию "отодвигается".

"В период с 2006 по 2018 год на рынок труда должны были выйти те, кто родился в 80-е и 90-е годы прошлого века, когда в Латвии был бум рождаемости, потому что каждый год рождалось 40-42 тысячи детей, в то время как на пенсию каждый год должны были выходить 25-26 тысяч человек. Таким образом, должно было быть не падение численности занятых, а, наоборот, прирост в среднем, по крайней мере, на 10 000 человек в год, то есть за десять лет — на 100 000 человек", — рассказал эксперт.

По его мнению, к количеству "пропавших" 142 000 работников нужно прибавить еще 100 000, которые не вышли на рынок труда, что в сумме дает уже свыше 240 000 работников, которых Латвия потеряла.

Загрузка...

Сюжеты