riga
Литва
Эстония
Латвия

Авторы

Рабочие железной дороги.
© BaltNews.lv

Смысл пахать за 500 € во имя светлого будущего, и откуда в Латвии прирост ВВП. Обзор СМИ

На минувшей неделе латышские СМИ писали о проблемах рынка труда и промышленности, о трудностях с внедрением инновационных технологий и о понимании патриотизма.

Латвийские работодатели не могут приманить местных, ищущих работу

В показанном в передаче Латвийского телевидения «Панорама» сюжете корреспондента Карлиса Рокиса рассказывается о том, что в Латвии создалась парадоксальная ситуация — тысячи людей не могут найти работу, несмотря на наличие тысяч вакансий.

«Такова реальность на латвийском рынке труда. Местные предприниматели в последнее время всё больше жалуются на нехватку рабочей силы, и в повестке дня правительства стоит вопрос об облегчённых условиях привлечения в Латвию иностранной рабочей силы. Между тем, работников в Латвии ищут также и компании из других европейских стран», — указывает автор.

Зал Екабпилсского филиала Госагентства занятости (ГАЗ), в котором работников подыскивает себе ирландский кооператив по выращиванию шампиньонов «CMP Mushroom», полон людей, пришедших на встречу с потенциальными работодателями.

«Если у вас зарплата 1850 евро в месяц, то на руки — приблизительно 1600 евро», — рассказала представительница компании Дайга Лейте.

Именно высокая зарплата больше всего манит людей.

«Я работал за границей и, если не пьёшь, заработать можно. А в Екабпилсе семью содержать трудно», — рассказал один из ищущих работу.

Другой пожаловался: «Вакансии на работу вроде как имеются, но есть такие, на которых ничего не платят, или почти ничего, либо смотрят на ограничение по возрасту. Мне говорят — перезвонят, перезвонят, но не звонят».

В свою очередь местные работодатели критикуют Екабпилсский филиал ГАЗ за привлечение на такие встречи иностранных конкурентов.
Однако руководительница филиала Свелана Зуева поясняет, что этого требует закон. «Я была бы рада, если бы это были местные работодатели», — добавляет она.

Не хватает работников не только в провинции, но и на рижских предприятиях, где зарплата выше.

Например, на рыбоперерабатывающем предприятии «Karavela» зарплата у стоящих на линии разделки составляет от 400 до 900 евро в месяц после уплаты налогов. Однако, несмотря на это, здесь сейчас вакантно 40 рабочих мест. Скоро планируется запустить ещё одну линию, но руководство сомневается, удастся ли набрать ещё 30 человек для работы на ней.

Руководитель «Karavela» Андрис Бите имеет своё мнение по этому вопросу: «С моей точки зрения, в Латвии нет безработицы. То, что официальные цифры — 6% или 7% безработных, этот слой общества (я не скажу, что все, но большая его часть) не имеет мотива работать».
Автор телесюжета признаёт, что предприятия пищевой отрасли уже начали переманивать работников друг у друга, предлагая более высокую зарплату, что, однако, ведёт к росту себестоимости продукции.

Работодатели видят выход из положения в привлечении рабочей силы из-за рубежа, но эта идея не имеет политической поддержки.

Руководство ГАЗ предлагает вместо этого услуги быстрой переквалификации безработных, официальное число которых сейчас составляет 61 000 человек, т.е. в среднем по стране — 6,6% общей численности трудоспособного населения.

Но Латвийская торгово-промышленная палата критикует ГАЗ за эти курсы.

«Здесь очень ценно было бы видеть результаты — сколько процентов людей, которые выучились на этих курсах, реально остаётся в Латвии», — указал председатель правления этой организации Янис Эндзиньш.

При этом работодатели признают, что отток рабочей силы за границу может остановиться лишь тогда, когда средняя зарплата в Латвии достигнет 1500 евро, добавляя, что в таком случае необходимо производить дорогостоящую продукцию с высокой добавленной стоимостью.

Зажравшиеся бездельники

На портале газеты Neatkarīgā Rīta Avīze — nra.lv Арно Юндзе пишет: «Каким концом думает и коммуницирует одна часть латвийских работодателей? Как новые предприимчивые, которые в интервью распинаются о работе долгие часы до полного изнеможения, так и опытные. Все эти тексты последних двух недель: о том, что местные работники ленивые, местные работники — это зажравшиеся лентяи, потому что они не хотят в чёрном теле пахать по многу часов за 500 евро во имя светлого будущего; мне всё это напоминает старую историю — как в классических американских романах — о сетованиях владельцев плантаций сахарного тростника по поводу отпущенных на свободу рабов. Хорошие работники уехали, а все неперспективные и дураки остались. Порой, уж и сами себя к таким причисляют».

Автор отмечает, что когда те причитают по поводу, например, тяжёлого налогового бремени, цифры у них льются как из ведра, так же как и угрозы — переместиться в Эстонию, где, якобы, более выгодные условия для предпринимательства.

«… но надо лишь включить мозги и посчитать, что такое — эти 500 евро на жизнь, о которых никто никогда поближе не объясняет — так это «на руки» или «на бумаге», потому что тогда наступает какое-то такое общее ни бе, ни ме. Мы дожили до того, что работодатель пытается нам объяснить, что 500 евро — это большая зарплата», — констатирует Юндзе.

Он указывает предпринимателям, что 500 евро до уплаты налогов — это лишь немногим выше средней по стране статистической зарплаты, потому что такая сумма позволяет оплатить услуги по уходу за жилплощадью и заплатить налог на недвижимость, в том случае, если таковая имеется, откладывая в летние месяцы пару сотен на еду и одежду. «А в зимние месяцы — тут уж как повезёт (это зависит от того, насколько бессовестны поставщики тепла). Предпринимателям такого сорта средств, как известно, хватает на всё — как на содержание специалистов по связям с общественностью, так и на издание псевдогазет. Поэтому может случиться так, что «коммуналку» эти деньги и покроют, но ни на что другое их не останется», — пишет автор.

В конечном итоге он переводит свои рассуждения в русло начавшейся межпартийной борьбы в связи с предстоящими в следующем году парламентскими выборами: «И пока это так, лишь загребущие радуются жизни, а остальные ненавидят зажиточных людей и считают их причиной своей несчастливости, и ирландские работодатели успешно вербуют работников на шампиньонные плантации.

Тем временем в стране, как в теплице, созревает ситуация, когла к власти должны прийти силы социал-демократической ориентации (читай — «Согласие»), которые уже годами позиционируют себя таковыми и уже годами являются неизменным лидером рейтингов», — указывает Юндзе, комментируя результаты последних опросов общественного мнения.

«Мы сами раскалываем и расщепляем своё общество (…) Подумайте, какие методы пускаются в ход, чтобы латыши победили один другого: письма с жалобами во всевозможные институции — от БПБК до прокуратуры, сбор компромата, анонимное дерьмо и комментарии в интернете, псевдомедийные публикации. И всё это на фоне, когда, по меньшей мере, раз в пять лет мы стенаем о сталинских «тройках», доносах, дерьмовых чекистах и лживых свидетельствах в советское время. А чем мы сегодня лучше?», — констатирует автор.

Президент АО «Dzintars»: Мы выбрали путь для страны — все будем бедными

Президент парфюмерно-косметической фабрики «Dzintars», доктор экономических наук Илья Герчиков рассказал в интервью Виктору Авотиньшу, опубликованном на портале nra.lv, о своём видении того, что происходит в стране.

На вопрос о том, что ему сейчас кажется главным в образе Латвии, Герчиков ответил: «Скажу проще. Если бы у меня спросили — что надо делать, я бы сказал: позовём назад Карлиса Улманиса! Смешно, курьёзно? Скажу — почему.

Потому, что подобной отчуждённости и обособления с руководством государства у нас никогда не было. Такое впечатление, что хозяина здесь нет. То, что происходит в некоторых министерствах, нельзя передать словами. Начинает казаться, что там сумасшествие».

Он также указал, что 2/3 годового роста ВВП Латвии в сентябре дали три предприятия — «Уралхим», «Уралкалий» и «Северсталь», отметив при этом, что только последнее занимается металлообработкой, а первые два лишь перемещают продукцию из одной точки в другую. Ещё одну треть роста ВВП дала инфляция.

«И, если всё сложить вместе, то можно сказать, что у нас не рост, а спад ВВП», — заключил Герчиков.

Ректор ЛУ: В области инноваций в Латвиии есть рост, но мы всё ещё отстаём от Европы

В интервью Латвийскому радио ректор Латвийского университета (ЛУ) Индрикис Муйжниекс признал, что в области инноваций Латвия отстаёт от других европейских стран, в том числе и соседних, добавив, что рост всё же есть, но недостаточный.

По его мнению, Латвия по-прежнему отстаёт как в смысле доступных науке финансовых и людских ресурсов, так и в смысле использования предпринимателями научных достижений, поэтому положение надо исправлять.

«Мы остались в мелковедомственной ограниченности. Мы не смогли достаточно серьёзно и хорошо оценить предложение идей и проектов, которые у нас есть. Мы хотели бы покончить с этим отсутствием сотрудничества между министерствами и агентствами и создать управление инновационной экосистемой таким образом, чтобы эта ограниченность была устранена», — сказал ректор ЛУ.

Андрей Экис: Те, кто ругает наше государство — полезные России идиоты

В интервью Элите Вейдемане, опубликованном на портале nra.lv, кинопродюсер и режиссёр Андрей Экис, высказал, в частности, своё мнение о патриотизме.

Он сказал: «В 80-х годах я был националистом — ну, настоящим! Но с годами я становился всё более патриотичным, и, по-моему, патриотизм не равняется с национализмом, а мне нравится, что я патриот своей коммуны (…) И поэтому мне не нравятся те, кто ругает свою страну. Можно ругать правительство, но не государство! Те, кто ругает государство — полезные России идиоты. Один где-то написал: «Чему радоваться 18 ноября?!». Дальше соответствующий текст… Я абсолютно уверен, что он является троллем Кремля, но ещё хуже то, что у него было примерно 4000 «лайков».

 

Загрузка...

Сюжеты